榜样如炬，逐光而行。2025—2026学年，全校师生坚守育人初心，笃行实干、奋勇争先，在教书育人、科研攻关、管理服务、勤学奋进的各条战线涌现出一批先进集体与优秀个人。他们扎根长大沃土，恪尽职守、追求卓越，以平凡坚守书写不凡担当，用实干实绩诠释新时代长大人的精神风貌。

学校官网连续刊发先进典型事迹，讲好榜样故事，传递奋进力量。希望全校师生以先进为标杆，崇尚先进、学习先进、争当先进，汲取榜样力量，砥砺奋进之志，凝心聚力推动学校高质量发展，共同书写长春大学发展新篇章。

科研工作先进集体

外国语言学与应用语言学研究中心获评长春大学2025—2026学年科研工作先进集体

在长春大学外国语学院，外国语言学与应用语言学研究中心是一支活力迸发、勇于开拓的科研主力军。中心成立以来锚定“融汇、创新、服务” 的建设宗旨，深挖学校多语种学科优势，围绕语言服务、区域国别研究、翻译技术应用开展重点研究，将科研攻坚、团队建设、人才培养和社会服务协同推进，不断蹚出地方高校外语学科高质量发展的特色道路。

中心研究方向紧密对接国家战略与区域发展需求。语言服务层面，中心主动服务国家及吉林省对外开放布局，为企业提供多语种翻译保障，助力地方企业对外发展。区域国别研究层面，中心依托多语种特色优势，围绕东北亚区域合作、吉林对外开放等重点方向开展专项研究。翻译技术应用层面，中心积极推进人工智能、大数据与翻译实践深度融合，助推翻译教学与科研数字化转型。

中心坚持“融汇”与“创新”双向赋能。“融汇”旨在打破语种与学科壁垒，推动语言学、翻译学、区域国别学等学科交叉融合；“创新”聚焦理论、方法与实践多维突破，以创新提升科研产出质量与社会服务水平。依托这一发展理念，中心短短数年快速发展，已成长为学校外语学科重要的科研支撑平台。

中心始终坚持人才是科研发展的核心基石，实施“引育并举”的人才建设策略，精准引进高层次骨干人才，系统化培育青年教师队伍。目前中心汇聚省级高层次人才3人，教授1人、副教授7人，构建起职称配比均衡、年龄梯队完善的专业化科研团队。2025年，中心全新组建两支创新科研团队，分别深耕“语言服务与区域国别研究”“翻译技术应用与教学创新”两大领域，以团队协同模式聚力科研攻坚、赋能学科发展。

平台建设之路并非一帆风顺。作为地方高校科研平台，中心发展初期面临资源储备有限、平台影响力薄弱、高端人才引育难度较大等诸多难题。团队在高阶科研项目申报初期，也曾因平台积淀不足屡屡受挫。面对发展瓶颈，中心迎难而上、主动破局，秉持“以成果赢信任，以服务树口碑”的发展思路，积极对接地方政企需求，深耕横向科研课题，以扎实的科研实绩彰显平台实力。同时，中心常态化开展学术讲座、公益培训等学术活动，2025年累计举办4场专项活动，覆盖师生600余人次，稳步提升平台的学术影响力与行业认可度。

2025年是中心硕果盈枝的一年。中心全年获批各类项目7项，到账经费174万元，发表SSCI及高水平期刊论文11篇，建成2支创新团队，产学研合作扎实落地。一组组亮眼数据的背后，凝结着中心全体成员夜以继日的耕耘与付出。

项目申报工作中，中心落实“提前谋划、反复论证、团队协作”工作思路。每轮申报前夕，组织多场论证研讨，邀约校内外专家把关，对申报书逐字打磨。正是秉持这份严谨务实的作风，中心得以在激烈的项目角逐中突围。论文产出上，中心引导研究人员紧盯国际学术前沿，立足本土现实议题，产出一系列兼具理论厚度与现实观照的高质量学术成果。

面向社会服务领域，中心紧扣国家与吉林省对外开放战略，向外输出多语种语言服务保障。其中，为长春隆元电子科技有限公司提供技术文档翻译和商务谈判口译服务，赋能企业开拓海外市场，收获企业的充分肯定。

展望未来，中心将继续深化特色研究，拓展产学研融合，提升成果质量与行业影响力，进一步整合多语种资源，打造“语言服务+区域国别+翻译技术”的特色研究品牌；不断加强与地方政府、企业的合作，推动科研成果转化；加大高层次人才吸纳和青年教师的培养力度，建设一支更具竞争力的科研团队。

中心还将积极探索人工智能时代外语学科发展的新范式，推动翻译技术应用与教学创新，培养适应新时代需求的高素质外语人才。正如中心负责人陈强教授所言：“我们的目标不仅是产出高水平的科研成果，更要服务国家战略和地方发展，为学校外语学科高质量发展注入强劲动能。”

外国语言学与应用语言学研究中心正以“融汇”的胸怀和“创新”的姿态，在语言服务与区域国别研究的道路上砥砺前行，为吉林省乃至国家的对外开放事业贡献智慧和力量。