为搭建学校与地方、企业沟通对接平台，推动人才培养、学生就业、科研合作供需精准对接，10月28日，学校召开“双创”融合促就业座谈会。校长韩业、学校党委副书记黄河，吉林省教育厅高校学生处处长王文奎，吉林省高等学校毕业生就业指导中心主任申守权出席会议。会议由黄河主持。

会上，经济学院院长宋兰旗、材料科学与工程学院院长胡小颖分别介绍本学院人才培养、产学研融合、就业工作情况及未来规划；人社部门代表、绍兴市越城区人力社保局党组成员、就业促进和人力资源服务中心主任茹佳佳，昆山人力资源市场集团公司总经理蒋立盛，企业代表、农夫山泉股份有限公司吉林大区人力资源部经理蔺吉，京东物流集团黑吉地区招聘负责人李远东，校友企业家、合成兴业智能工程有限公司总经理郭俊显，长春蓝天密封技术开发有限公司副总经理李海龙分别介绍本地区概况和人才政策、企业概况、人才培养需求、产业合作意向，并对学校人才培养、科学研究提出意见建议。

在自由交流环节，教务处处长张晓颖、科研处处长李念峰、人事处处长赵莉结合部门职责，与政企代表就人才培养、科学研究、师资队伍建设等交换意见。学生代表、外国语学院黄钰、数学与统计学院蔡广迪结合自己成长经历、求职经历和参加招聘会的体会谈了感悟。

王文奎在讲话中对本次座谈会的创新形式和会议内容给予充分肯定，希望学校坚持就业导向，深化校企校地合作，推动人才培养与产业需求精准对接。

韩业在总结讲话中代表学校向各级人社部门、用人单位和校友企业表示衷心感谢。他指出，就业是学校当前最重要的一项工作，没有好的就业就没有好的招生。他要求：一是推动人才培养从专业逻辑向企业逻辑转变，推进就业、教学、科研一体化；二是各学院负责人主动走出去访企拓岗，把岗位资源引进来。他强调，要把就业工作作为一门学术工作来研究，扎实做好生涯教育和就业指导，帮助毕业生找到理想的工作，促进毕业生高质量就业。

黄河强调，各学院要结合学科专业特点邀请用人单位深度对接、本院师生广泛参与，搭建学院与企业沟通对接平台，让企业为人才培养、就业创业、科学研究出谋划策，持续做实做细就业服务。学校将持续深化校企合作，搭建与地方、企业沟通对接的平台。

学校相关职能部门负责人、各学院院长及学生代表参加座谈。