8月26日下午，学校召开2026年迎新工作部署会。副校长王德军出席会议并讲话。

会上，学校办公室主任徐金堂对《长春大学2026年迎新工作方案》和《长春大学2026年开学典礼任务分工方案》进行了解读；学生工作处处长王一对《长春大学2026级学生入学教育方案》进行了解读；各单位负责人结合方案内容和工作实际交流了意见建议。

王德军在总结讲话中指出，迎新工作是学校新学年开局的重点任务，承载着新生及家长对学校的第一印象和深切期待，直接影响新生对学校的第一份认同感和归属感，也关系到学校的社会声誉和长远发展。一要提高政治站位，深刻认识迎新工作的重要意义。各单位、各部门要坚持“简约、安全、出彩”原则，把迎新工作作为立德树人的关键起点、作为展示办学水平的重要窗口、作为凝聚发展合力的良好契机，通过迎新工作让新生和家长深入了解学校的办学理念、办学特色和办学成果，增强对学校的认同感和归属感，为今后学生学习生涯教育培养奠定良好基础。二要聚焦关键环节，全链条精细化做好迎新筹备各项工作。要抓细报到入学服务保障，充分用好“云端座谈会”“今日校园”APP线上迎新等举措，与学生和家长提前建立情感链接，做到“未入校先服务、未报到先熟悉”；要抓实入学教育育人效能，以“逐梦冰雪，长驻青春”为主题，科学设计新生“开学第一课”，坚持“引进来”和“走出去”相结合，让学生了解长春、走进长春、热爱长春，了解学校、走进学校、热爱学校，引导学生树立扎根吉林、服务振兴的理想信念；要抓牢开学典礼各项筹备工作，使其真正成为一堂入脑入心的入学启迪课，给全体新生留下深刻而美好、终生难忘的入学第一印象。三要压实工作责任，凝聚全校“一盘棋”工作合力。各单位、各学院要落实主体责任，破除部门壁垒，强化对接、补位与配合，细化工作方案，制定应急预案，以细致周到的服务传递学校温度，打造有温度、有情怀的迎新氛围。

学校办公室、党委宣传部、教务处、学生工作处、研究生工作部、就业创业指导中心、团委、招生办公室、安全处、图书馆、校医院、信息化建设服务中心、后勤保障处、心理健康教育中心负责人，各学院党委副书记参加会议。